Observamos cada detalhe afim de encontrar o Perfeito Perfil para a sua vaga!

Bem-vindos ao MODO HEADHUNTER para a sua empresa! Contratamos seus futuros funcionários utilizando neurociência, traçando o perfil comportamental e utilizando da psicologia, essas técnicas promovem resultados extraordinários e garantem a longevidade organizacional.
Na Realize Consultoria Empresarial, acreditamos que o sucesso de uma equipe não se limita a currículos – vai além, na identificação e maximização do potencial humano. Nosso processo de headhunting identifica talentos e potencializa suas habilidades, garantindo a perfeita adequação ao ambiente organizacional por meio de um mapeamento psicológico inovador.

Candidatos Fracos
para a Vaga

Sem um headhunter, sua empresa pode acabar com um funil de seleção cheio, mas com talentos pouco inspiradores, comprometendo a qualidade da equipe.

Perda de Vantagem
Competitiva

Em um mercado dinâmico, não ter os profissionais certos significa perder terreno para concorrentes que atraem os melhores talentos.

Desperdício de Recursos
em Recrutamento

Gastar tempo e dinheiro em recrutamento ineficaz é um luxo que muitas empresas não podem mais se permitir. Cada contratação errada é um custo oculto que se acumula.

Problemas com os Valores
da Empresa

Contratar alguém que não compartilha os valores da empresa pode criar um descompasso na equipe, levando a conflitos e desmotivação.

Contratação Tóxica e a
Baixa da Moral da Equipe

Uma contratação errada não afeta apenas o desempenho, mas também pode desmotivar a equipe, gerando um ambiente de trabalho tóxico.

Contratações Baseadas em Intuição, Não em Dados

Sem um processo estruturado, as decisões de contratação podem ser baseadas em impressões, não em dados, aumentando o risco de erros.

Candidatos Comunicativos em Vagas que Exigem Concentração!

Profissionais falantes podem se destacar em entrevistas, mas vagas que demandam foco e atenção a detalhes exigem outro tipo de perfil.

Necessidade de Extroversão no Atendimento ao Cliente

Setores que envolvem relacionamento direto com clientes exigem um perfil extrovertido. Sem ele, a qualidade do atendimento pode ser comprometida.

Adaptabilidade em Ambientes Dinâmicos

Candidatos que demonstram flexibilidade e rapidez na adaptação a mudanças são essenciais em setores que exigem inovação constante. Selecionar profissionais com essa habilidade é crucial para a evolução da equipe.

Inteligência Emocional em Vagas de Liderança

Líderes eficazes precisam ter alta inteligência emocional. Identificar candidatos que possuem empatia e habilidades de relacionamento pode fazer toda a diferença na motivação e no desempenho da equipe.

Colocar a pessoa certa na função correta é a chave para alta performance. Imagine escrever com a mão oposta à sua dominante – o resultado não é ideal, não por falta de habilidade, mas porque a ferramenta está errada. Muitas empresas estão repletas de “canhotos escrevendo com a mão direita”. Na Realize, conectamos as pessoas certas aos papéis certos, maximizando o sucesso.

No Headhunter Realize, solucionamos o maior problema nas instituições: o mau recrutamento. Mais de 90% das demissões no mundo ocorrem devido a uma falha crítica nos processos de recrutamento e seleção das empresas. A abordagem tradicional, focada apenas na experiência e habilidades técnicas, negligencia o aspecto comportamental dos candidatos. É aí que a Realize faz a diferença.

Nosso mapeamento psicológico e a leitura da comunicação verbal e não verbal permitem identificar padrões de comportamento invisíveis em entrevistas tradicionais. Isso garante que selecionamos candidatos realmente adequados ao perfil da vaga.

O Nosso Processo Exclusivo

Os serviços foram criados pensando nas pessoas!

Reunião Estratégica

Reunião estratégica para mapear a cultura organizacional, perfil da vaga, responsabilidades, indicadores, formações técnicas, salário e benefícios.

Recrutamento e Seleção

Após o fechamento do contrato de exclusividade, iniciamos o processo de busca e anunciamos as vagas em áreas restritas.

Filtragem de Candidatos

Realizamos entrevistas e testes de perfil comportamental, sendo específicos em nossa busca.

Entrevistas Comportamentais

Nossos consultores especialistas em linguagem corporal e comunicação avaliam o perfil comportamental dos candidatos.

Apresentação dos Candidatos

Introduzimos os candidatos promissores à empresa, marcando as entrevistas finais.

Entrevistas com a Empresa

Participamos ativamente garantindo respeito e acolhimento aos candidatos.

Admissão

Após a admissão, finalizamos o projeto com sucesso.

Se você busca elevar sua empresa, alinhando talento e comportamento, o Headhunter Realize é a solução definitiva. Abandone a abordagem tradicional e descubra como nossa metodologia exclusiva pode transformar sua equipe.

Transforme seu processo de contratação com suporte integral, gestão emocional
e a conexão perfeita entre talentos e vagas!

1

Acompanhamento Integral

Acompanhamos nossos candidatos em todas as etapas – da seleção à integração. O sucesso do colaborador é nossa responsabilidade. Oferecemos mentoria e suporte, garantindo desempenho acima da média.

2

Gestão Emocional e Conflitos

Utilizamos técnicas de gerenciamento emocional e resolução de conflitos, preparando nossos candidatos para superar desafios corporativos com resiliência e liderança

3

Conexão Ideal entre Talentos e Vagas

Garantimos que cada talento selecionado possua não só as habilidades técnicas, mas o perfil comportamental ideal. Nossa abordagem inovadora tem transformado as equipes dos nossos clientes, tornando-as mais coesas e produtivas.

O Nosso Diferencial

Na Realize, possuímos uma metodologia própria para avaliar o perfil psicológico e as preferências comportamentais dos candidatos. Nossos consultores são especializados em psicologia organizacional, Programação Neurolinguística, administração empresarial e neurociência, acreditando que as pessoas precisam estar no centro das decisões. Valorizamos uma cultura inclusiva e o desenvolvimento humano, contando com mais de 9 mil profissionais de alto rendimento em nossa plataforma.

Você não corre riscos!

Aproveite essa oportunidade única e super transformadora para a sua empresa!

Chegou o tempo de resignificar o seu quadro de Funcionários!

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